Суд постановил компенсировать 63-летней работнице за счет фирмы ее увольнение

5
1112
Суд постановил компенсировать 63-летней работнице за счет фирмы ее увольнение

Работодатель уволенной 63-летней работницы обязан выплатить ей повышенную компенсацию – такое решение принял Тель-Авивский окружной суд по трудовым спорам, признав увольнение ущемлением прав по возрастному критерию.

По решению судьи Идит Ицкович, информирует газета «Глобс», предпенсионный возраст работника не только не должен восприниматься как «отягчающее обстоятельство» при решении об увольнении, а должен быть «преимуществом», работающим в пользу работника.

"Мнение авторов может не совпадать с позицией редакции"

5
Отправить ответ

avatar
5 Цепочка комментария
0 Ответы по цепочке
0 Последователи
 
Популярнейший комментарий
Цепочка актуального комментария
2 Авторы комментариев
Shontal SunnyAnton Illazarov Авторы недавних комментариев
Anton Illazarov
Гость

Зато справедливо, хозяйн незнает что его ждет?

Anton Illazarov
Гость

Зато справедливо, хозяйн незнает что его ждет?

Anton Illazarov
Гость

Завтра

Anton Illazarov
Гость

Завтра

Shontal Sunny
Гость

Thank’e’s????